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我受了工伤后,公司领导开会研究决定是我拽瞌睡才导致的,想在我工伤好了之后要开除我,我该怎么办

劳动纠纷

2014-01-27 21:04:44

按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助，可以来电咨询。
属于违法解除劳动合同，可以依法维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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