律师您好!我的问题是这样的……我是一名电子厂员工,1月4日上午10点左右在厂里干活拉箱子,箱子滑落碰到手指导致手指筋断了。当时没在意,以为是扭到了,下午手指肿胀很疼就和领班请假去厂医务室。当时是星期6 厂星期六 日没人就星期一去就诊,星期一去厂医务室就诊当时医务人员检查过后说没什么事情,不用去医院看 也不用吃药过几天就好了。星期五我发现手指明显不规则弯曲,就再次去医务室就诊,后来医务人员让去医院拍片子,医院医生诊断是筋断了。现在厂里边说是拖时间长了才去看病。不予报销 请问律师这算不算工伤?我该怎么解决这事情??
合同纠纷
2014-02-06 07:14:35
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