我是2004年8月进的这家公司,现在2014年我的合同到期了公司不再给我续签。在该公司已经做了9年半了,公司终止合同,请问?公司应该怎么样赔偿给我的补偿经呀?
合同纠纷
2014-01-21 11:52:31
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如果单位依法终止合同，从08年开始算，按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果你可以签无固定期限合同，单位违法解除或终止劳动合同，你可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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按工龄支付补偿金，一年一个月工资。
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