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有个员工提前一个月通知其岗位取消没有转岗的地方给其经济补偿金员工接到信息无任何签字手续拒不离职这个作为企业怎么处理

合同纠纷

2014-01-26 21:00:06

可以报警或申请劳动争议仲裁。
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马俊哲律师

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