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2006年上班到2011年被领导口头辞退一年,2012年又被招回到现在;其间只上一年保险,一直未签正规合同,辞退时也未签辞职手续;现在又面临解聘;我怎样才拿到7年的辞退补偿金;和所欠保险, 谢谢
合同纠纷
2014-02-01 20:18:52
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律师解答共有4条
您好,如有证据证明起止工作时间及劳动关系存续期间,用人单位无故解除劳动合同,可以请求支付经济补偿金及缴纳保险,不能补缴保险可以折合现金补缴,协商不成可申请劳动仲裁
赵德芳律师
2014.01.19 13:15:04 解答
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石建伟律师
2014.01.19 12:58:19 解答
可申请劳动仲裁
李建成律师
2014.01.19 16:46:46 解答
建议协商
邢伟华律师
2014.02.01 20:18:52 解答
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2006年上班到2011年被领导口头辞退
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