2006年上班到2011年被领导口头辞退一年,2012年又被招回到现在;其间只上一年保险,一直未签正规合同,辞退时也未签辞职手续;现在又面临解聘;我怎样才拿到7年的辞退补偿金;和所欠保险, 谢谢
合同纠纷
2014-02-01 20:18:52
共有4位律师解答
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您好，如有证据证明起止工作时间及劳动关系存续期间，用人单位无故解除劳动合同，可以请求支付经济补偿金及缴纳保险，不能补缴保险可以折合现金补缴，协商不成可申请劳动仲裁
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建议协商
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可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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