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2005年我开始代课,2013年被辞退,按劳动法应该怎样补偿?用人单位在8年中故意不与当事人签订合同,我应该得到多少补偿。谢谢

劳动纠纷

2013-08-31 15:55:54

这个问题要么给八年的经济补偿，要么就给双倍工资，在仲裁中要讲求一定的策略，如需帮助电话与我联系。
你本人8个月工资的经济补偿金
你可以主张企业支付经济补偿金，但未签劳动合同的时间过的太久，你现在主张比较难了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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