从2008年工作2014年被辞退可以得到什么经济补偿
劳动纠纷
2014-07-15 19:21:05
共有1位律师解答
-
一般应得到6个月的经济补偿金；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
