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我是综合工时的员工,上一休一的那种,10月1日,班表上是我的班,我正常工作了13个小时,现在人资部的同事说,那天是我正常上班,不享受法定节假日3薪,请问这样的说法是否合理?我是否有权追讨?

劳动纠纷

2014-01-18 10:38:29

属于违法行为，你有权追讨。
可以申请劳动仲裁
你有权追讨。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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