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您好!我于2010年5月进入一大型国企工作至今,在我之后有6人进入均享受劳动保障。因为本人关系“不硬”,一直拖着不给我签订劳动合同也没有任何劳动保障,只是敷衍我“尽快解决”。我现在打算主动解决,超过期限了应如何做?谢谢
劳动纠纷
2014-01-16 21:07:24
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律师解答共有4条
诉讼时效是从你离职之日起开始计算。所以没有超过时效。你可以主张双倍的工资。
孔维迎律师
2014.01.16 21:07:24 解答
可以起诉要求支付双倍工资补偿劳动合同,
郭彪律师
2014.01.16 19:23:19 解答
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可以起诉单位,单位必须给你补缴社保。
劳动纠纷律师团队
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2014.01.16 18:10:54 解答
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你好,可申请劳动仲裁维权,要求单位给予补偿,详情可来电咨询。
陈德品律师
2014.01.16 19:56:20 解答
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