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我在一个厂里上班,干了三个多月,我现在有急事,需要辞职但是老板不批准,说忙,后来又干了两天,活干的差不多了。也不批准,公司的员工手册上写的是提前一个月辞职,我现在辞职有9天了,我也没有签合同,公司这样做对吗?

劳动纠纷

2014-01-16 20:09:23

你好！员工辞职可以首先与单位协商。协商不成的建议提前一个月书面通知用人单位。若工资发放上与单位有分歧，可以申请劳动仲裁。
按照法律规定，员工辞职是需要提前30天提交的，没有签订合同，你可以主张双倍工资。
你好，建议申请劳动仲裁维权。
你好：向劳动监察投诉解决
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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