你好，律师，咨询关于没签劳动合同,只上5个多月班。请病假工资怎么扣？
劳动纠纷
2014-01-16 09:59:44
共有3位律师解答
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病假支付百分之六十的工资，但不低于最低工资的百分之八十。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。若需法律服务可电话联系我。
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你好！病假发放百分之六十的工资。如果未签订劳动合同则应该从入职第二个月起支付双倍工资。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！
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病假也应有病假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
