干了十二年因夜班打瞌睡被开除怎么办
合同纠纷
2014-01-16 19:05:55
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你好！公司要解除劳动合同需要先劳动者支付经济补偿金。
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若真的违反公司规章制度，那就按正常程序办离职手续，
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看公司规章制度的规定.
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