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客观事实情况发生重大变化,要求解除劳动合同!我们是完全无过失的,是公司原因! 公司想减少赔偿金,才给我们解除劳动合同。 我们应该怎么办?《因为公司说的有解除权,它也可以不解除,我们想解除》 急求解答 谢谢!!
合同纠纷
2014-01-15 11:48:43
共有2位律师解答
因企业违法解除劳动合同 员工可以要求双倍的经济补偿金
可以直接提起劳动仲裁的。
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