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第一份劳动合同未到期,又被公司要求签第二份劳动合同转入另一家公司,过后又要求在原公司签离职同意书(未给补偿),现在公司地址未变,所用名称未变,我想辞职,能找公司要经济补偿吗?

其它综合

2009-05-06 11:39:08

到另一家公司上班并不是你个人的原因，如果原公司要求与你解除劳动合同关系，你有权提出经济补偿金的要求。
看具体情况,可能只能算第2份合同以后的经济补偿
很难得到补偿的。
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