问题一、我单位有一员工,从事服装包装工作,因推手推车,仰面摔倒,右侧第6根肋骨骨折,当时没人看见,病人也觉得无碍,第三天,觉得疼痛,自己去医院拍片,证实骨折,而医生要求病人休息处理,不要求住院,现在,病人要求工伤处理。我单位对工伤处理有异议,毕竟当时没人看见。请问,我单位该怎么做?如果工伤认定受理,会派人来我单位核实工伤事故经过,单位里的工人,调查时,没人证实事故发生时的经过,工伤认定会作出什么样的处理决定? 问题二、一个月后,工人也没做工伤认定,我单位也没申报工伤,工人要求无生活费为由,要公司支付生活费,公司可以拒绝吗? 问题三、我单位咨询过医院医生,在什么样的情况下,发生第6根肋骨骨折,工人是仰面摔倒,且事故地点地面很平整,第6根肋骨骨折发生很不合理,我公司表示怀疑该工人有骗保嫌疑,我公司该走什么样的程序,把此事解决呢?
劳动纠纷
2014-01-13 14:01:26
共有3位律师解答
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对方申请工伤认定的时候你可以提出异议。如果到时工伤认定书下来了，认定是工伤，你们可以提起行政复议，要求不是工伤。排除其他可能性这种情况应该说属于工伤。
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按你所述，这是工伤
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你好！建议公司还是申报工伤，等待劳动部门的工伤认定结果为宜。如果单位不申报，劳动者自己也有权申报且他也有权申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
