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事业临聘人员工伤超过一年该咋办。
劳动纠纷
2014-01-13 14:29:05
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律师解答共有3条
过了一年工伤认定期限就无法保护合法权利了。
赵小计律师
2014.01.12 21:49:17 解答
建议在一年内启动程序。
江晓辉律师
2014.01.12 20:52:40 解答
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超过一年的时效就没办法了
赵峰律师
2014.01.13 14:29:05 解答
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