急问!!我在一个事业单位干了十三年的打字员,自2008年新劳动法颁布,单位没有签订过劳动合同,我想咨询能否与单位签订无固定期限的劳动合同?单位每月发工资1000元(含每月100元养老金,每月30元医疗保险金),但我自己在社区交纳养老金每年3000多元,医疗800多元,单位给的那部分根本不够交纳保险金的,我能否要求和事业单位同岗位的正式职工同工同酬?如果要保留事实劳动关系的证据,有哪些是较有力的证据!!拜求!!
劳动纠纷
2009-02-19 10:58:43
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现在只有合同工，没有正式职工，你现在可以要求和单位签定无固定期限的劳动合同，公司没有法定事由不得和你解除合同。劳动关系的证据有关于你的个人挡案的调动手续，单位的工资证明，以及可以要求单位提供的职工名单，上岗证，其他同事的证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
