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公司所有职工都没有签订劳动合同,请问应该如何投诉公司?

劳动纠纷

2014-01-11 13:40:43

公司所有职工都没有签订劳动合同的话，可以到劳动部门投诉，而且还可以要求公司在入职满一个月后，从第二个月起，支付你双倍工资。
可以主张双倍工资赔偿，并要求签订合同
可以仲裁要求未签订劳动合同双倍工资赔偿
你好，可申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，欢迎来电咨询。
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
可主张公司支付未签订劳动合同双倍工资并去劳动局投诉公司
你们可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳务合同，应该怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工没有签订劳动合同,

公司应当承担为该员工补办保险，给予经济补偿，同时如果该员工提起仲裁，还要支付双倍工资。

企业没有和员工签订劳动合同

违法。可以要求签订劳动合同，并支付已发工资的双倍赔偿。上各项社会保险。简单的途径是先举报到劳动监察，

公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

员工没有签订劳动合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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