法律咨询

我是2001年进公司的,劳动合同到期,工作满13年,公司不同我们签合同,公司说只能从08年赔起,请问如何赔偿。

劳动纠纷

2014-01-10 21:14:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同的赔偿标准怎样确定

劳动合同纠纷 2215

工作2年没签劳动合同，签合同半年公司要卖了换法人，请问我们应

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

职工的合同到期不续签如何补偿

劳动合同到期不续签补偿有哪些

我在本公司工作5年半，合同一年签一次，今年合同还没到期，公司

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

个人网上贷款

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我合同月底到期，请问这样公司如何赔偿，我们是在08年进行劳动

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

在电信工作七年，合同到期公司不与我续签合同，请问这样我能得到

员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。

连续工作18年合同到期,公司不续签,如何赔偿?

可要求恢复工作或争取赔偿金等款项，赔偿金按经济补偿金二倍的标准计算，要注意收集保留证据。若有后续问题

本人在单位工作了12年,劳动合同到期了,不想跟跟用人单位续签

单位在维持或者提高原劳动合同条件的前提下，你不愿意续签是没有补偿的。

工作了14年,被老板辞退,没有签劳动合同,应如何赔偿?

赶紧找律师帮你协商或提起劳动仲裁,可以请求公司支付24个月工资的赔偿金以及一年的双倍工资

劳动合同到期后如何赔偿?

如果认为赔偿不合理，可以通过仲裁来处理此事即可，具体细节及处理办法建议面谈.

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

学生被学校开除后能退学费吗？

你好，要与学校协商处理

仅签署一份劳动合同是否具备法律效力？

对于劳动合同问题，常见的处理方式包括：1. 补充签订第二份合同；2. 保留唯一合同并确保其安全性；3

关于解雇补偿金的法律规定究竟包含哪些内容

解雇补偿金的处理方式通常包括协商支付和通过法律途径追索。选择哪种方式取决于双方协商情况和用人单位的支

变更合同包括哪些情况合同变更要注意什么

合同变更包括内容、主体等变更。操作时需注意：1. 双方协商一致，签订书面变更协议；2. 明确变更内容

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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