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公司没签合同做了10个月快过年了老板把我辞退工资怎么算交了保险快过年了老板把我辞退我要求支付双倍工资合理吗

合同纠纷

2014-01-10 16:44:35

第二个月至第十个月应支付双倍工资。违法辞退，根据工作年限应再支付你2个月工资，若未提前30日通知你离职，需支付1个月工资代通金。社保需要全部补交。时效逐月计算，尽快申请仲裁。
可以要求其支付双倍工资。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求其支付双倍工资
可以要求双倍工资。
可以要求二倍工资差额的
如你所述及时要求
可以要求9个月双倍工资补偿。
上海地区，如需帮助的，可以来电我。
你好，从第2个月到第10个月可以要求双倍工资。
合理，可以主张，但需要相应的证据支持
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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