来**国际大酒店四个月了,两个月前提出辞职被姓叶的经理当面撕掉,不予批准。本月一号提出辞职竟然下月十二号才能离开。前天他说我偷吃东西没和领导打招呼,开了罚单,但事实是我没有偷吃也打了招呼,所以和他发生了争执。昨天下午他当着员工的面把我无故谩骂一顿,并且威胁我随便我去哪告他,劳动局人事部他都不怕,还说如果不服晚上下班他在酒店楼下等我。我没有做违反酒店规章的事,他恐吓我说要把我开除,工资一分钱也别想拿到。到了下班时间他不准我下班让我去其他部门做事,并且不算加班,没有加班费,如果我敢不去,一次不去罚五十,第二次罚一百。 我该以怎样合法的途径来维护自己的合法权益,谢谢
合同纠纷
2014-01-10 09:50:20
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辞职报告邀请同事一起当面交给领导，不方便的话，用特快专递寄给单位。如果单位有人黑你，你可以报警！或者向劳动部门反映！
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