公司给我签订的3年劳动合同到期日期是2014年2月28日，现在因公司效益不行，公司2013年12月24通知我提前终止劳动合同，让我2014年1月15日结工资出厂，请问我可以要求公司给我哪些赔偿？
其它
2014-01-08 14:38:17
共有3位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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可以要求单位按照你的工龄一年补偿两个月工资。
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可要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
