律师你好！我是一名电焊工，给一私人老板打工五年（2008.5--2013.2），2011--2012期间给他带了两年班，当时老板承诺带班每年工资七万元，不过没有正规合同，后来老板每月只给发4000元，说还有22000元到年底结算，可是两年下来每年只给了我10000元，按照他当初承诺的还差我24000元，他说效益不好，等有钱再给，于是我在2013年2月就辞工了，我曾经问过别人，说没有合同要有电话录音或其他能证明他少我钱的证据，后来那老板打电话给我我就录音了，在电话里我问他24000元什么时候给我，他说暂时没有，其他带班都没拿到这个钱，又说不可能针对我一个什么的，现在我想咨询你我的这个录音能作为他少我钱的证据吗？这个钱我能拿到吗？
劳动纠纷
2014-01-09 11:52:25
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合法的录音是可以作为证据使用的，但是，最好跟其他证据，如入职证明，工作证、工资条、银行流水单等相关证据，进行佐证，形成证据链，作为证据使用的。
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录音证据是法定的证据形式。最好能有其他证据与录音证据相佐证。
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可以作为证据到劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
