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事假与周六周日对调是否符合劳动法。 工资问题
劳动纠纷
2014-01-09 18:12:16
共有3位律师解答
法律没有明确规定。事假只要合理,单位要批的,工资扣除可能会比较低,但是工人周六日上班,用人单位是要付双倍工资的,如果单位要求事假与周六日对调,对于工人来说,自身的权益受损,工人可以拒绝。
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