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我因病,单位同意,连续休病假两年三个月,五月份上班,单位按要求当年年假取消,第二年又告诉我没有年假。问第二年是否有年假?
劳动纠纷
2014-01-06 22:06:28
共有1位律师解答
应该享受带薪年假
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