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日薪制员工在上班时间受伤 ,术后恢复期其工资应该如何发放?

劳动纠纷

2014-01-06 15:42:59

您好有工资明细按工资明细，没有工资明细按上年度的平均收入标准计算
在合理休息期间的工资应按受伤前的平均工资为准发放
按原工资标准发放。
按正常工资标准发放。
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