合同未到期,公司以岗位整合为由,撤销我的岗位,要求我转岗,如果我不同意这个补偿金是怎么算的?我在公司无任何违反公司纪律,公司也无书面提前通知我转岗,谢谢,请帮帮我如何维权!
合同纠纷
2014-01-15 19:11:13
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律师解答共有2条
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公司经营方式调整可以调整员工岗位，你如果不同意的话，没有补偿金。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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