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您好,我在公司任职五年了,合同未到期,现在我因个人原因不想做了,公司要求我提交辞职报告,如果我交了辞职报告是不是就没有失业金和公司的补偿金了,如果我不提交又不去上班,也就是我不辞职公司也不辞退,那么劳动法上是怎么定义这种情况的

劳动纠纷

2013-08-08 11:13:09

您好，建议您主动发函解除劳动关系，然后申请劳动仲裁索要经济补偿金。如需帮助，可联系
你好，建议通过法律程序辞职要求单位支付经济补偿金。
自己辞职是没有经济补偿金的
主动辞职是没有失业金和补偿金的。
您好，若主动辞职，无失业金和补偿金。
因为你是个人原因辞职，就没有经济补偿金了
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合同到期单位不续签

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，一个半月前，公司要求我签署离职报告，理由是我在医院生病

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过了试用期，提前三十天书面通知单位即可离职。

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失业保险的领取是基于被失业，现在是你不想签，不是企业不和你续签，所以你应该明白了

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你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

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学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我

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