我是1997年至2013在某单位工作,该单位直到2008年8月才签定合同开始给我办理三金,2013年12月与我解除合同,本来按规定我应能领取24个月的失业保险金的,现因单位缴的失业金不够年限,所以我只能领取12个月的失业费,该单位说没法解决了,只能从签定合同开始算年限。我想请问应该怎样才能让我拿到按规定可以领取到的失业费。我该怎么办?
劳动纠纷
2014-01-05 20:51:47
共有3位律师解答
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失业金的领取归社保部门管理，建议你不要怕麻烦，亲自去一趟咨询比较好。
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可以要求公司承担责任的。
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
