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每月工资25号结算,到下月5号才发,如果我3号旷工,4号5号又是礼拜六礼拜天也没去。能算我自离,或上月工资不给发吗?

劳动纠纷

2014-01-05 13:48:37

1、如果擅自离岗，而依据员工手册等规章制度属于自动离职的，则可以解除劳动关系。
2、已经工作的工资报酬，应当支付，如果不支付，你可以向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
你好！需要支付工资，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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