我在一个小额贷款公司(说保底1500)上班15天然后不做了,然后我去要工资,她以种种理由推脱,说是实习学习阶段,不能要工资(实际上公司培训也是讲些规章制度流程那些而已)公司一直不兴签劳动合同跟离职合同,是直接说了就走的。要了几次都没要到,打110也没用,这种该要到吗?如果不行该怎么办。
劳动纠纷
2014-01-03 17:04:49
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律师解答共有2条
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你好，公司应发放你实际上班期间的工资，可向当地劳动部门投诉。追问：投诉需要提供哪些证明追问：请问投诉需要哪些东西，还有万一投诉也没效果呢？
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可以拿到工资的
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