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因单位没办理社会保险,不执行同工同酬,上诉至法院;单位出示虚假材料,证明同事是外单位职工,企图逃避经济赔付数十万元,请问,单位的以上行为,应承担什么责任?

劳动纠纷

2014-01-01 23:21:30

你要举证证明，单位的是假的，单位败诉，
应承担伪造证据的法律责任。
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