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内退职工在原单位签订劳动合同和缴纳社会保险,在新的公司全职工作签订的聘用协议到期,公司未提前通知解除聘用协议是否能够要求经济补偿?
劳动纠纷
2013-12-31 21:56:21
共有1位律师解答
可以要求补偿
追问:
公司不给补偿,仲裁能够得到支持吗
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