你好 我想问下我是癌症患者,住院一个月做了肾切除手术,大夫开具了两个全休病假证明。在本单位工作不到五年 三个月医疗期满前大夫又开具了病假条 单位要和我解除劳动合同 他怎么给我补偿金及他这样做合不合法?另外问一下我能不能要求单位给我做劳动能力鉴定
劳动纠纷
2013-12-31 09:27:50
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您好，可以申请劳动能力鉴定，公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同 即 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。，根但公司需要依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
可以申请鉴定
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你好，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
