我妻子是一名乳腺癌患者，公司给了12个月的病假。今年5月24日到期，可是公司不给安排工作，要辞退。我们有没有法律支持
劳动纠纷
2012-06-10 11:08:56
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你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
