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劳动赔偿是按底薪计算的吗
合同纠纷
2014-01-04 15:06:26
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劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
张勇律师
2013.12.30 18:49:38 解答
按最近十二个月的平均工资为基数计算。
谭玲春律师
2013.12.30 16:43:34 解答
不是,离职前12个月的平均工资。
曾莉律师
2013.12.30 16:49:38 解答
不是
肖骁律师
2013.12.30 16:56:35 解答
不是,按你的应发工资,包括奖金、绩效工资、补贴等。
吴波律师
2013.12.30 22:17:59 解答
不一样,得看工资结构,可来电
蔡妙纯律师
2014.01.02 10:32:57 解答
按照过去12个月的平均工资计算
韦盛帅律师
2014.01.04 15:06:26 解答
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