尊敬的律师，您们好，我想咨询下问题:我2011.10.31进公司上班，和公司签订了一年的合同，合同到期时间是2012.12.31，后来合同到期后，我依旧还在该公司上班，而公司也同意，只是由于公司的疏忽，和我并没有续签合同，而我也忘记了合同已到期要续签了，直到今年2013.12月我要辞职的时候，找出那合同才知道，公司没有和我续签合同，也就是说公司已经一年没有和我签订合同了，现在我主动辞职，我可以向公司提出未续签合同的这一年的赔偿吗？如果可以，赔偿该如何算。
合同纠纷
2014-01-03 08:43:40
共有6位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好！你可以要求公司支付未签合同的双倍工资差额。
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你可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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