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老板不我们工买社保,也不签劳动合同,还要压1个月工资,要辞职的时候不给辞职,等他招到人了,立马让你走,走的时候不发工资,说公司每个月28号发,我走的时候是10号,一直等到昨天才发给我,我上了1个月零10天的班,还交了300块押金,到现在只发给我1646元,说没做满3个月扣10天工资。押金也不退给我。请问我可以去劳动局告他吗?会拿到我应有的工资吗?

劳动纠纷

2013-12-29 11:53:21

那你可投诉的
申请劳动仲裁
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临时工没有签劳动合同

你好，我是美团骑手，我的工资要压半个月，到16号发工资，下个

签了劳动合同但单位一个月不发工资的，劳动者可以向人民法院提出申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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我上班差不多两个月感觉第一个月发工资太坑人了然后上个月15号

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

第一次办理医保需要带些什么资料

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我在公司工作，没有签合同。他个人压了我20天左右的工资，然后

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工作时说压一个月的工资，入职表也写着。现在9月份还没有发6月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

不签劳动合同

1\\可以请求双倍工资的赔偿.

不签劳动合同

可申请劳动仲裁来维权

不签劳动合同

你可要求其与你签书面合同，并从第二个起要求给付双倍工资。

不签劳动合同

支付你2008年1月至10月双倍工资，解除劳动关系，支付你9个月补偿金。

劳动纠纷，您受理吗?

劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于纠纷的复杂程度和双方意愿。一般先尝

我们学校强制我们专业实习。我们的实习有20学分

若认为学校强制实习不合理，可首先与学校沟通表达疑虑。若沟通无果，可向上级教育部门或相关法律机构反映情

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

公司不愿意做任何人道主义上的补偿,本月的5号因疾病猝死家中,

您好，可申请劳动保险救济费。具体操作为：准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，向当地劳动保险

请问下能因违反公司制度被开除可以按劳动法向公司要经济补偿吗？

可以。首先尝试与公司协商经济补偿；协商不成，向劳动部门申请调解；调解无果，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳

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