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本人在某化工厂上班七年,每年公司会给员工进行体检,对某些身体不好的员工给予解雇,今年本人也被查出心率异常而被斛雇,请问我能得到哪些赔偿

劳动纠纷

2013-12-30 10:28:06

建议及时到劳动局申请工伤认定！
应经济补偿。
应经济补偿。
可以申请工伤认定
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工伤解雇索赔期限

工伤索赔 655

我是一位在某公司工作二十二年的劳务派遣员工，最近公司有可能与

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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我从事服装仓库管理已经12年了，现在面临着公司裁员的阶段。由

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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在私企工作九年多，、私企没有为员工签定劳动合同，今年因年老被

单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合

我是2011年进入这家公司的，合同每年签订一次，社会保障从2

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

工作六年被辞退

委托律师依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

工作十二年被解雇

首先你要保存与这家企业有劳动关系的证据，比如工卡、工资条之类的，这是最重要的。建议委托律师申请劳

工作七年,被辞退了,可以得到赔偿吗

建议电话联系

工作五年,辞退我

主张经济补偿金

学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？

你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的

劳动合同期满未续签的，有补偿吗？

你好，如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。依据法律规定，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补

应届毕业生设计系签订三方协议的双方规定，是否表明实习后也需要

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

如何补偿内部退休人员再就业被解雇的人员

你好，是违反什么规定

已经签订了三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？

你好，建议双方协商解决

我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

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