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我工伤十级,公司要与我解处劳动合同,我该有什么赔偿,我还要等医院通知手术

劳动纠纷

2013-12-29 06:05:03

可以要求一次性支付伤残补助金，同时单位不得违反劳动合同法的规定解除劳动合同的
伤残就业补偿金
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九级工伤怎么赔偿

工伤索赔 10010

工伤鉴定9级。如果要和单位解除劳动合同、单位需要赔偿我那些？

你好，如果无法胜任单位的工作，单位可以解除劳动关系，但需要发放伤残津贴

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

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01:44

9级工伤赔偿多少钱

工伤索赔 14110

劳动合同变更怎样赔偿

劳动合同变更怎样赔偿

我在公司有十级工伤，公司要跟我解除合同，有怎样的赔付

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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01:49

医疗事故等级与赔偿有哪些关系

医疗事故等级与赔偿有哪些关系

曾经在公司受过九级工伤，因公司裁员要与我解除劳动合同，该怎么

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我工伤九级厂里要与我解除合同，我应该得到什么样的赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我工伤十级现在我不想在厂里工作了,我以在

可以辞工，自离一般无补偿，法定事由除外，不过可要求支付12个月的工伤赔偿，建议电话了解详情，帮你设计

工伤十级,现在公司和我解除劳动合同,我能得到什么赔偿?

一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用　四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六

我是2006年出的十级工伤,但是公司现在要解除我的劳动合同,

可以要求一次性医疗补助金

我要和单位解除劳动合同，九级工伤怎么赔付

一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金18个月

没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗

对于未签劳动合同的员工离职，常见的法律处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 寻求劳动仲裁或法

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

我们向教育局举报，怎么办

可向政府监督部门进行反映

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

我这快递上班用的我朋友（a）账号然后没有劳动合同公司合同也是

您应获全面工伤赔偿。操作建议：1. 与公司沟通，提出全面赔偿要求；2. 若公司不配合，向劳动保障行政

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

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