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2008年在公司发生工伤,经劳动部门鉴定为工伤十级。今年因伤复发,于5月7日就医治疗,因本人没有到公司请假,公司和我解除劳动合同,我能得到什么赔偿?
公司企业
2013-05-26 18:45:06
共有2位律师解答
一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
您好:可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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