临时工辞工后工资是否是马上结清,我是忠信人力资源部的派遣员工,已经辞职了,但是没有结工资给我,还说现在给的话要扣300元,要不然就下个月再给我,根本不像招工时说的那样,他们这样做合法吗 我可以报警吗。
劳动纠纷
2013-12-29 17:20:32
共有2位律师解答
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作一年支付2个月工资。
员工一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。 -
不合法，你可以向劳动监察大队投诉解决 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
