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本人经朋友介绍2013年3月6日入职某公司,面试时老板说入职工资为险后4000元,本人入职后,为公司拟定规章制度,业绩突出,后提升为经理助理。入职期间公司一直未与本人签订劳动合同,答应上保险也一直推脱未办理。5月9日早上班后老板直接让我交接工作,交接完工作后我离开公司,请问未签订劳动合同是不是要给我支付一个月的工资,单位辞退是不是还有半个月的经济赔偿。本人是否应得一个月工资4000+半个月经济赔偿2000,社保另议。

劳动纠纷

2013-12-28 15:22:20

公司违法，申请劳动仲裁，要求支付2倍工资
申请劳动仲裁
可以要求对方支付补偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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