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您好我公司发放年底分红奖励,休产假和哺乳假都不给钱,年假婚假的都给,这不是歧视生孩子的吗,我要怎么维权

民事相关

2013-12-26 22:41:11

你好，可以要求产假期间正常发工资，并有年假，协商不成，申请劳动仲裁维权。
可以到劳动保障部门投诉
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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产假怎么休

你好，我休完产假上班，领导不给我哺乳假，我该怎么办？现在还没

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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您好，可以与公司协商

您好，我是安徽巢湖的，还有一个多月休产假，公司只给98天产假

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

关于休产假的工资发放

你好，应当支付工资。

休产假可以拿年底双薪吗？

具体看公司规定

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关于休产假期间的工资发放

用人单位在女职工产假期间应当依法支付工资。不得擅自降低。

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