请问,在一家公司工作已超过10年,以前没有签订劳动合同,在今年7月份因工伤,公司办理只有一份的劳动合同,处理工伤事情用。现在被公司无理由辞退,我能得到什么赔偿。
合同纠纷
2013-12-29 22:51:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好，可以申请劳动仲裁要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，并赔偿你因工伤产生的损失
。如有疑问，可来电详细咨询。 -
您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
-
去申请仲裁维权。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问,在一家公司工作已超过10年,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请问,在一家公司工作已超过10年,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问,在一家公司工作已超过10年,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
19年社保新规定
其他
工作了19年的员工能否随意辞退？
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
同一单位连续工作1年就可带薪休假
休假
工作17年公司未买社保
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
巴哈马公司注册(IncorporationofBahamas
公司注册登记
汶萊(Brunei)公司注册說明書
公司注册登记
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师