本人在某连锁超市担任店长一职,此超市为每月25日发上个月工资,本人于11月8日交接离店最后一个工作日,11月15日办理离职,11月25日发了10月份工资,12月初公司负责人联系我说有部分过期商品需要我负责,12月25日未发11月8天的工资,经核实,工资被挂起,请问应该怎么办?
合同纠纷
2013-12-29 22:35:14
共有4位律师解答
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协商不成、可以通过法律途径维权
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可以申请劳动争议仲裁。
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申请劳动仲裁要求发放工资
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