法律咨询

受伤7个月还没有工伤认定 怎么办

劳动纠纷
2013-12-27 16:26:21
共有6位律师解答
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
  • 你好,如果企业不提出申请,你自己应尽快到当地劳动局申请工伤认定,受伤之日起一年内申请是有效的。
    如有疑问,可来电详细咨询
  • 你好,你自己到当地劳动局申请工伤认定即可,受伤之日起一年内申请是有效的,
  • 那建议您先申请工伤认定
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 你好,伤情稳定后可以去当地劳动局申请。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔 1824
工伤被认定5级有什么赔偿
工伤索赔 1515
车祸伤残等级怎么鉴定
民法典 717
车祸伤残等级怎么鉴定
工伤10级伤残赔偿标准
民法典 960
工伤10级伤残赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1485
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 965
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 820
加载中