我8月份进厂的,现在4个多月了,厂里没有和我签劳动合同,也没有给我买社保,我现在辞工了,下个月9号到期,我可以要求厂里赔偿吗?
劳动纠纷
2013-12-27 21:16:52
共有4位律师解答
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你好，单位没有和你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资差额。另外，单位没有购买社保，你可以单位到社保局补缴社保。建议你委托律师办理，如果你现在自己辞工，没有经济补偿金。如果是由于法定的原因，你主动要求解除劳动关系，单位还需要支付经济补偿金给你。
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1、未签订劳动合同，则可以从入职第二个月开始，要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
2、因为没有缴纳社保和未签订劳动合同，劳动者有权解除劳动关系，同时可以要求经济补偿金，经济补偿金为一个月的工资。 -
那你可要求单位给你补交的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
