公司今天通知我被裁员了,要我这周五去签字,我在公司工作了8个月,我该获得多少赔偿,该怎么跟公司谈?请律师的话,费用是多少?
合同纠纷
2013-12-29 18:51:04
共有9位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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是可以要求单位支付经济赔偿金的!追问：公司没有提前一个月通知，是不是应该按N+2的方案赔偿呢？
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如果是没有协商也不合法,公司应支付二个月工资的赔偿金.追问：公司没有提前一个月通知，是不是应该按N+2的方案赔偿呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
