法律咨询

实习生周末上班有我们单位不给我们周末加班工资是否合法。

劳动纠纷

2013-12-25 11:43:55

不合法。可以到劳动局投诉。
那你可投诉解决的
违法，申请仲裁索要
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民政局星期六星期天上班吗

我们公司经常让我周六周日上班，不给加班费，是否违法，这个调休

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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周末不上班算旷工吗

个体工商户名称登记管理办法解读

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周末和节日加班是没有加班工资的，是合法的吗？或者说我们节日假

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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周末加班但员工不同意加班是违法的吗？

周六加班不违反劳动法，是合法行为，经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班。周六安排劳动者加班

周末被公司要求值班，不给劳动报酬合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们公司说新工前三个月没有周末加班费，但公司也没有让我们休息

你好，建议你直接申请劳动仲裁

公司星期天让加班，我有事申请不加班，老总不同意，我改怎么办，

不能罚款，协商解决比较好。

周末上班没有加班费

按照法律规定，劳动者周六日加班，用人单位须按正常工作时间工资的200%支付加班工资。

工资不要双倍的吗?国家法定假期串休，这样可以吗?而且端午节上

1、周日上班应当按照2倍的工资支付； 2、节假日补班是违法的；节假日上班应当按照3倍的工资支付；

未经加盖公章的劳动合同，其法律效力如何判定

未加盖公章的劳动合同，处理方式一是补充盖章，确保合同生效；二是通过其他证据证明劳动关系。选择哪种方式

现在是大四实习阶段。实习单位希望我用以前的专科文凭签订劳动合

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

公司外包，安排我们到新公司外包，能补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

离职当天复制了公司的一些信息，但没有传播

您好，及时报警处理

因慢性病公司解雇员工如何补偿？

你好，按照劳动法规处理

劳动纠纷违法解除，我是昆明市人，可不可以有时间直接见面？

劳动纠纷是属于民事案件的范围，但不能直接提起民事诉讼，当事人对劳动仲裁结果不服的，可以收到裁决书1

但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗

这个约定，如果你双方都签字的话，肯定还是有一定的效率的。

深圳福田福民劳动局?

深圳劳动仲裁流程具体如下： 1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲

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